Chính Sách Chung

15/04/2024 08:10 PM

CHÍNH SÁCH CHUNG CỦA CÔNG TY TNHH MAY MẶC XUÂN HÒA

I. Mục đích

Chính sách chung của Công ty TNHH May Mặc Xuân Hòa (sau đây gọi là "Công ty") nhằm mục đích:

Thiết lập khung khổ hoạt động chung cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CB-NV) của Công ty.
Đảm bảo hoạt động của Công ty diễn ra hiệu quả, chuyên nghiệp và phù hợp với pháp luật.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác và đạo đức nghề nghiệp của CB-NV.
Tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn và thân thiện cho CB-NV.
Góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu uy tín và chuyên nghiệp của Công ty.

II. Phạm vi áp dụng

Chính sách chung này áp dụng cho tất cả CB-NV đang làm việc tại Công ty, bao gồm cả lao động thời vụ, lao động hợp đồng và lao động chính thức.

III. Nội dung chính

1. Quy định chung

2. Quyền lợi của CB-NV

CB-NV được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam.
CB-NV được tham gia các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
CB-NV được tham gia vào các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa, giải trí do Công ty tổ chức.
CB-NV được đóng góp ý kiến vào việc xây dựng và hoàn thiện các chính sách của Công ty.

3. Trách nhiệm của CB-NV

CB-NV có trách nhiệm hoàn thành tốt công việc được giao.
CB-NV có trách nhiệm tuân thủ nội quy, quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam.
CB-NV có trách nhiệm giữ gìn tài sản chung của Công ty.
CB-NV có trách nhiệm bảo mật thông tin của Công ty.
CB-NV có trách nhiệm tham gia vào các hoạt động chung của Công ty.

4. Khen thưởng và kỷ luật

CB-NV có thành tích xuất sắc trong công tác sẽ được khen thưởng theo quy định của Công ty.
CB-NV vi phạm nội quy, quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam sẽ bị kỷ luật theo quy định của Công ty.

IV. Hiệu lực thi hành

Chính sách chung này có hiệu lực thi hành từ ngày [Ngày tháng năm] và thay thế cho mọi chính sách chung trước đây của Công ty.

TM. Ban Giám Đốc

Tổng Giám Đốc

Công ty TNHH May Mặc Xuân Hòa